BYLAWS

I. SECTION
ASSOCIATION

II. SECTION
MEMBERSHIP

III. SECTION
ORGANS

IV. SECTION
EXECUTIVE UNITS

V. SECTION
FINANCIAL PROVISIONS

VI. SECTION
TERMINATION, CLOSURE AND LIQUIDATION

VII. SECTION
FINAL PROVISIONS

Article 1: The name of the Association is “Sports Volunteers Association.” The headquarters of the Association is in Istanbul.

Article 2: Bringing together individuals who are passionate about sports, have provided both financial and moral support to the sports community, and contributing to the structural, scientific, and technological development of Turkish sports; facilitating the participation of distinguished, successful, and self-improved athletes in Olympic and similar important events, thereby ensuring more successful outcomes; serving the sprouting, development, and proliferation of sports culture and Olympic principles within society; and supporting the adoption of a sports-oriented mindset and Olympic values by all individuals within society, without discrimination based on language, race, color, gender, political opinion, philosophical belief, religion, sect, or any similar reasons, are the primary objectives of the Association.

Article 3: The Association conducts the following activities in line with the objectives specified in Article 2:
3.1) Working towards creating a tolerant environment in society and promoting peace and social welfare by harnessing the unifying power of sports, and emphasizing the contribution of an active lifestyle to public health.
3.2) Disrupting the prevailing mindset in Turkish sports, which is primarily focused on winning at all costs; preventing the use of prohibited substances and methods, rehabilitating elite athletes who have received doping penalties and educating administrators, coaches, and athletes on doping while promoting clean sports.
3.3) Collaborating with stakeholders, including government institutions, local authorities, civil society organizations, educational institutions, sports organizations, print and visual media, and private companies; forming working groups with members and non-members to conduct detailed research, provide training, and organize seminars on specific topics.
3.4) Utilizing the knowledge and experience of Association members, as well as their relationships and communications with domestic and international institutions, organizations, universities, and sports federations to achieve the Association’s goals and benefit from them.
3.5) Ensuring increased participation of our athletes in Olympic and similar major competitions in their respective fields, creating the necessary conditions and requirements for them to achieve more successful results.
3.6) Training executives, coaches, and relevant experts working in Sports Federations and sports clubs, providing opportunities for them to develop themselves.
3.7) Efforts to find resources for the development of mass and performance sports.
3.8) Encouraging companies that invest in sports to support not only elite athletes but also promising young athletes.
3.9) Developing collaboration on sports-themed social and cultural projects among Association members, strengthening the spirit of solidarity.
3.10) Conducting activities that support the development of amateur and professional clubs and athletes from a basic, scientific, and technological perspective, organizing competitions and events.
3.11) Pioneering the establishment of institutions and organizations where experts in areas contributing to sports success, such as sports executives and coaches, can be trained and developed.
3.12) Improving the content and quality of education provided in departments established for the same purpose in physical education and sports colleges, preparing educational programs, organizing seminars, and hosting theoretical and practical training camps.
3.13) Collaborating with educational institutions and centers operating in successful sports countries, transferring all scientific developments and practices related to sports, including training sciences, performance enhancement, and nutrition, to relevant parties, inviting scientists and champion athletes’ coaches to our country to give lectures, organizing workshops, and publishing books and magazines.
3.14) Providing training and education to personnel required for the proper planning, construction, and operation of sports facilities, creating opportunities for them to intern both domestically and abroad, establishing security systems in accordance with technological advancements in storage areas for personal information.
3.15) Striving to increase investments in sports, researching opportunities for cooperation between official institutions, private companies, and educational institutions to modernize open sports facilities and develop equipment and technologies, and contributing to the solution of operational problems of sports facilities.
3.16) Collecting all kinds of information, documents, documents, and publications necessary for the realization of the objectives, distributing publications such as newspapers, magazines, books, and information bulletins to members for the announcement of the works, keeping written, visual, and audio records of the Association’s activities, transferring the produced information and visuals to CD, books, magazines, or similar media for archival purposes, establishing a documentation center, establishing a library that sports professionals can benefit from, organizing national and international congresses, symposiums, panels, forums, conferences, courses, seminars, etc., and organizing summer camps and trips.
3.17) Engaging in activities to increase the contribution of sports to the country’s economy, questioning the flawed aspects of the existing approach, ensuring changes in mistakes, and promoting the widespread adoption of correct practices, involving businesspeople in addition to athlete administrators; ensuring the satisfaction of basic needs such as facilities, equipment, and trained human resources, in addition to sponsorships.
3.18) Establishing social and cultural facilities where Association members, as well as administrators, coaches, athletes, legal professionals, scientists, press members, and corporate entities, can come together, exchange information and ideas, and relax; creating areas for a healthy lifestyle and furnishing them.
3.19) Purchasing, selling, leasing, or establishing all kinds of immovable properties such as land, buildings, camps, clubs, venues, and social facilities, as well as movable assets, vehicles, and equipment, and establishing or having established all kinds of personal and real rights, if deemed necessary to achieve the objectives.
3.20) Establishing partnerships, funds, economic enterprises, and foundations for the purpose of generating the necessary financial resources, implementing and managing service projects, including collaborative projects with other associations or foundations.
3.21) Organizing social events such as balls, dinners, exhibitions, congresses, symposiums, forums, panels, concerts, excursions, films, theater performances, etc., to generate income for the Association or to increase social relations and communication among members.
3.22) Establishing foundations, federations, joining an established foundation as a member, or participating in an established federation, subject to the provisions of the Law on Associations and Foundations of Public Institutions and Organizations No. 5072, to achieve the objectives.
3.23) Engaging in international activities, becoming a member of associations or organizations abroad, conducting joint projects or collaborations with these organizations on a project basis.
3.24) Carrying out joint projects with public institutions and organizations in areas within their jurisdiction, subject to the provisions of the Law No. 5072 on Associations and Foundations’ Relations with Public Institutions and Organizations.
3.25) Establishing representative offices to conduct the Association’s activities in places deemed necessary.
3.26) Establishing platforms for members of the Association to come together, exchange information and opinions, and relax; promoting and implementing all kinds of initiatives and activities to increase social relations and communication among members.
3.27) Collecting donations and aid in accordance with the Law on Collection of Aid and distributing aid to support the realization of the objectives; providing aid and support.”

Article 4: The founding members of the association are as follows:
(Detailed information is available in the records and has not been shared here in accordance with KVKK.)
NECATİ NAKKAŞ – AHMET NAKKAŞ – HADİ KARASU – SARUHAN TAN – ESRA ERCAN – YEŞİM TURAN – EKREM CEYLAN PİRİNÇÇİOĞLU – EYÜP SABRİ ÇARMIKLI – KORKUT OMUR – TAYFUN ERSÖNMEZ – MÜFİDE ÇOTUK – ATIF BARBAROS TALI – VITTORIO ZAGAIA – ÇAĞLA OKTAR – EMRE TİLEV – ÜMİT KESİM – EMİN ERGEN – GIYASETTİN DEMİRHAN – FEHMİ NACİ CANSUN – GAZANFER DOĞU – ŞAMİL ERDOĞAN – ÜNAL CANBAZ

Article 5: The emblem of the association is determined by the general assembly. The association emblem cannot be distributed, sold, or used without the permission of the Board of Directors.

Madde 6: Derneğin asli ve Onursal (Fahri) olmak üzere iki tür üyeliği vardır.

Madde 7:
7.1) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip bulunan ve derneğin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden ve Mevzuatın öngördüğü koşulları taşıyan; gerçek ve tüzel kişiler derneğe üye olabilir.
7.2) Dernek üyeleri eşit haklara sahiptir. Hiç kimse Derneğe üye olmaya ve üye kalmaya zorlanamaz. Her üye istifa hakkına sahiptir.
7.3) Her üyenin Genel Kurul toplantısında bir oy hakkı vardır. Her üye oyunu bizzat kullanır.
7.4) Tüzel kişi üyelerin oy kullanımı, Yönetim Kurulu Üyeleri veya temsille görevlendirecekleri kişiler eliyle olur. Şu kadar ki Yönetim Kurulu üyesi dışında temsille görevlendirilecek kişilerin tüzel kişi bünyesinde ve/veya tüzel kişinin bağlı olduğu grup şirketlerde çalışan olması zorunludur. Tüzel kişi üye temsilcilerinin yönetim kurulu üyeliğinden ayrılması veya iş akdi sona erdiğinde, tüzel kişi üye durumu en geç 30 gün içinde Dernek Yönetim Kuruluna yazılı olarak bildirmek ve tüzel kişi adına oy kullanacak kimseyi yeniden belirlemek zorundadır.

Madde 8: Derneğe üye olmak isteyen gerçek kişiler ile tüzel kişiler, şirket ana sözleşmesi, derneğe üye olarak katılmaya ve üyelik işlemlerini yapmaya yetkilendirilen gerçek kişinin belirtildiği Yönetim Kurulu kararının aslı veya noterden tasdikli sureti ile Derneğe müracaat eder. Gerçek kişiler ile tüzel kişi Yönetim Kurulu kararı ile yetkilendirilen gerçek kişi, Dernekçe hazırlanmış ön kayıt belgesini doldurup imzalar ve Dernek Yönetim Kurulu Başkanlığına iletir. Üyelik başvurularını Yönetim Kurulu en geç 30 gün içinde inceleyerek kabul ya da red şeklinde karara bağlar. Bu karar müracaat sahibine yazıyla bildirilir. Dernek Yönetim Kurulunun isteğe ilişkin red kararı kesin olup hiçbir biçimde bir yere itiraz edilemez. Başvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulacak deftere kaydedilir.

Madde 9: Onursal Üye
Spora ve Derneğe yararlı hizmetleri bulunanlar, Yönetim Kurulu kararıyla Derneğe Onursal Üye olurlar. Onursal Üyeler Dernek toplantılarına davet edilebilirler. Ancak bu üyeler oy kullanamayacakları gibi, organlara seçilme ve seçme haklarına sahip değildir. Onursal Üyelerden üye giriş ve yıllık ödentileri alınmaz.

Madde 10: Her üye dilediği anda Yönetim Kurulu Başkanlığı’na yazılı olarak ayrılma isteğini bildirmekle üyelikten ayrılmış sayılır. Üyelikten ayrılma, üyenin derneğe olan birikmiş borçlarını sona erdirmez.

Madde 11:
11.1) Dernek üyeliğinden çıkarılmayı gerektiren haller:
11.1.1) Dernek tüzüğüne, amaçlarına ve çalışmalarına aykırı davranışlarda bulunmak,
11.1.2) Derneğin amaçlarını engelleyici faaliyetlerde bulunmak ve derneğin maddi zarara uğramasına yol açmak,
11.1.3) Üyelik yükümlülüklerini yerine getirmemek,
11.1.4) Verilen görevlerden sürekli kaçınmak,
11.1.5) Yazılı ikazlara rağmen üyelik aidatını 30 (otuz) gün içinde ödememek,
11.1.6) Dernek organlarınca verilen kararlara uymamak.
11.1.7) Üye olma şartlarını kaybetmiş olmak,
11.2) Üyelikten çıkarılma; İlgili kişinin yazılı görüşleri alındıktan sonra Yönetim Kurulu kararı ile Dernek Üyeliğinden çıkartılır.
11.3) Hiç kimse üye olmaya zorlanamaz. Üyelerin istedikleri zaman üyelikten çıkma hakları saklıdır. Üyelikten ayrılanların veya çıkarılanların ödemiş oldukları aidatlar geri verilmez. Üyelikten ayrılma veya çıkarılma, üyenin derneğe olan birikmiş borçlarını sona erdirmez. Dernekten ayrılan veya çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir.
11.4) Üyelik ödentilerini yazılı bildirime rağmen 30 ( otuz ) gün içinde ödemeyen üyeler için çıkarılma işlemi uygulanır. Üye ödentini ödemeyen üyelere, Yönetim Kurulu kararı ile bir aylık süre tanınır. Bu süre içerisinde üyelik aidatını ödemeyenler, Yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarılır. Üyelik ödentilerini ödemeyenlerden gerektiğinde icra yoluyla ödentiler tahsil edilir.
11.5) Üyelikten ayrılan yada çıkarılanlar derneğe yeniden üye olmak isterlerse, eski üye aidatlarını ödemek koşuluyla Yönetim Kurulu kararı ile üyeliğe kabul edilirler.
11.6) Dernek tüzüğüne aykırı hareketlerinden dolayı üyelikten çıkarılanların Genel Kurula itiraz hakları vardır.
11.7) Dernek adına izinsiz gösteri yapan, bildiri asan, afiş yapıştıran, dernek adına yazılı ve sözlü açıklamalarda bulunarak, derneğin ve üyelerinin çıkarlarına aykırı hareket ederek, toplumun önünde küçük düşürücü hareketlerde bulunanlar ile derneğe girişte ve sonrasında kişisel bilgilerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş oldukları saptananlar Yönetim Kurulu’nun kararı ile üyelikten çıkartılır.

Madde 12 : Üyelik yükümlülükleri; ödentiler ve görevlerdir.
12.1) Giriş ödentisi: Giriş ödentisi asıl üyeliğe kabul edilenlerden bir defaya mahsus olarak alınan ödentidir. Giriş ödentisi 100,00-TL’dır. Giriş ödentisini günün ekonomik koşulları göz önüne alınarak artırmaya ve eksiltmeye Genel Kurul yetkilidir.
Giriş ödentisini üye adayı adaylık talebi ile birlikte Yönetim Kurulunun uygun göreceği şekil ve şartlarda öder. Her ne suretle olursa olsun üyeliğe kabul edilmeyen adayın ödentisi geri verilir. Bu durumda aday başkaca bir talepte bulunamaz.
12.2) Yıllık ödenti: Yıllık ödenti üyelerin her yıl Nisan ayı sonuna kadar ödemekle yükümlü olduğu ödentidir. Yıllık ödenti miktarı 100,00-TL’dır. Yıllık ödenti miktarı Genel Kurulca belirlenir.
Asıl üyeler yıllık ödentiyi tam öderler. Kurucu üyeler, yıllık ödentinin 1/20’sini ödemekle yükümlüdür.
12.3) Üyelik ödentisi kişinin üyeliğe kabul edildiği günden başlayarak her yıl için tek seferde ödenir. Yazılı uyarıya karşın üyelik ödentisini ödemeyen üyeler yükümlülüklerini yerine getirmemiş sayılır.
12.4) Hiçbir üye dernek çalışmalarında görev almaya zorlanamaz. Ancak dernek yetkili kurulları, üyeleri derneğin amaçları doğrultusunda görevlendirebilir. Görevlendirme, yetkili organ tarafından yazıyla yapılır. Üye yazılı görevlendirmeyi imza karşılığı aldıktan sonraki 15 gün içinde görevi kabul etmediğini bildirmemişse, görevi üstlenmiş sayılır.

Madde 13:
13.1) Genel Kurul
13.2) Yönetim Kurulu
13.3) Denetim Kurulu

Madde 14: Dernek Genel Kurulu her iki yılda bir olağan olarak Mart ayında Yönetim Kurulu’nca belirlenen gün, yer ve saatte toplanır.

Genel Kurulu olağan toplantılarının gündemi Yönetim Kurulu’nca hazırlanır. Ayrıca Genel Kurul üyelerinin en az 1/10 unun yazılı önereceği konuların Genel Kurul gündemine alınması zorunludur.

Madde 15: Dernek Genel Kurulunun toplantıya çağrılmasında uygulanacak yöntemler aşağıda gösterilmiştir.
Dernek Yönetim Kurulu, Dernek Tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkına sahip üyeler çizelgesini saptar ve tüm ödenti borçlarının en geç Genel Kurul toplantı gününde ödenmesi için borçlu üyelere yazılı uyarıda bulunur. Borçları bulunan üyeler genel kurul toplantısına katılamazlar, seçme ve seçilme hakkına sahip olamazlar.

Genel Kurula katılacak üyeler, en az 15 gün önceden yapılacak toplantının ve bu toplantıda yeterli çoğunluk sağlanamadığı takdirde düzenlenecek ikinci toplantının tarihi, saati, yeri ve gündemi yazılı ya da elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasında bırakılacak süre bir haftadan az olamaz.

İkinci toplantı yeter çoğunluk aranmaksızın katılan üyelerle açılır ve genel kurul çalışmalarına başlar. Ancak katılan üye sayısı Yönetim Kurulu ile Denetim Kurulu üye tam sayılarının toplamının iki katından aşağı olamaz.

Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.

Genel Kurul toplantısı birden çok geri bırakılamaz.

Olağan ya da Olağanüstü Genel Kurul tüzük maddelerinde değişiklik gündemiyle toplanıyorsa, değişiklik önerilen gündem maddeleri ve değişiklik önerisi toplantı duyurusunda belirtilir ve/veya üyelere yazılı olarak bildirilir.

Madde 16: Genel Kurul toplantısı, dernek merkezinin bulunduğu yerde veya Yönetim Kurulunun belirlediği bir yerde yapılır.

Madde 17: Genel Kurul toplantılarında uygulanacak ilkeler aşağıda gösterilmiştir.

Genel Kurula katılacak üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen “Genel Kurul Üyeleri Çizelgesi”ndeki adları karşısına imza atıp Genel Kurul Giriş Kartı almak suretiyle toplantıya girebilirler. İmzalanan çizelgeye göre Genel Kurula katılan üyeler sayısı ile toplantı ve karar yeter sayıları, Dernek Başkanı ile Genel Sekreter tarafından imzalanan bir tutanakla saptanır.

Genel Kurul, Genel Sekreterin, çoğunluğun sağlandığını belirtilen tutanağı okumasından sonra Dernek Başkanı ya da görevlendirilen Başkan Yardımcısı tarafından açılır ve genel kurulu yönetmek üzere oluşturulacak Divana bir başkan, bir başkan yardımcısı, bir yazman seçilir.

Genel Kurulda gündemdeki maddeler görüşülür. Ancak toplantıya katılan üyelerin en az (1/10)’u tarafından yazılı olarak görüşülmesi istenen ve gündem maddeleri ile ilişkin konuların gündeme konulması zorunludur.

Her üyenin genel kurulda bir oy hakkı vardır ve oyunu kendisi kullanmak zorundadır. Üyeler, Dernek ile kendisi, eşi, üstsoyu ve altsoyu arasındaki bir hukuki işlem ya da uyuşmazlık konusunda alınması gereken kararlarda oy kullanamaz.

Genel Kurulda karar yeter sayısı, genel kurula katılanların yarıdan bir fazlasıdır. Ancak ana tüzük değişikliği ile Derneğin dağıtılmasına ilişkin kararlarda ilgili maddelerdeki yeter sayılar aranır.

Genel Kurulu izleyen otuz gün içinde yönetim ve denetim kurulu ile Derneğin diğer organlarına seçilen asil ve yedek üyeler listesi mülki idare amirliğine bildirilir.

Madde 18: Genel Kurulda yalnız gündemde yer alan konular görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin en az 1/10 u tarafından görüşülmesi istenen konuların gündeme alınarak, görüşülmesi ve karara bağlanması zorunludur. Konular görüşülürken Genel Kurula katılma hakkı olan üyeler dışındaki üyeler ve diğer davetliler Genel Kurul Başkanlığı’na dilekçe ile başvurarak söz isteyebilirler. Oylamaya katılamazlar.

Madde 19: Olağanüstü genel kurul, olağan genel kurul toplantısına kadar beklenilmesinin mümkün olamayacak ya da bir an önce görüşülmesinde yarar sağlayacak önemli ve zorunlu konularda aşağıda gösterilen başvuru ve kararlar uyarınca yönetim kurulu tarafından en geç bir ay içinde toplantıya çağrılır:
19.1) Dernek üye sayısının (1/5)’inin konu için yapacakları yazılı ve imzalı başvurusu.
19.2) Yönetim Kurulunun, gerek gördüğü konularda oy çoğunluğu ile alacağı kararı.
19.3) Denetleme Kurulunun Dernek hesap işlemleri ile bütçe konusunda alacağı oybirliği kararı.
Olağanüstü genel kurul toplantısı olağan genel kurul toplantısındaki yöntem ve ilkelere göre yapılır ve sadece toplantıya neden olan konunun üzerinde görüşülüp karar alınır. Olağanüstü Genel Kurul sırasında gündeme madde eklenmesi önerisi yapılamaz.

Madde 20: Genel Kurul Derneğin en yetkili karar organı olup görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.
20.1) Türk yasaları ile Dernek Ana Tüzüğü hükümleri doğrultusunda gerekli kararları almak,
20.2) Çalışma dönemi çalışma programı ile yıllık bütçe yönetmeliği, gelir ve gider çizelgelerini görüşüp onaylamak,
20.3) Gelecek çalışma dönemi yönetim kurulu ve denetleme kurulu asıl ve yedek üyelerini seçmek,
20.4) Geçen çalışma dönemine ilişkin yönetim kurulu çalışma raporu ile bilanço ve gelir gider çizelgelerini, denetleme kurulunun denetim raporunu görüşüp onaylamak ve gerektiğinde yönetim kurulu ve denetleme kurulu üyelerini ibra etmek,
20.5) Dernek giriş ödentisi ve yıllık ödenti miktarlarını saptamak,
20.6) Dernek ana tüzüğünün değiştirilmesine ilişkin yönetim kurulu tasarısını görüşüp karara bağlamak,
20.7) Dernek üyeliğinden çıkarılanların, yönetim kurulu kararlarına karşı sürelerinde yapılan itirazları hakkında karar almak,
20.8) Derneğe taşınmaz mal satın alınması, satılması, ipotek tesis edilmesi, ipoteğin kaldırılması konularında verilen Genel Kurul kararlarının yürütülüp uygulanması için Yönetim Kuruluna yetki vermek
20.9) Gerekli izinler alındıktan sonra Derneğin uluslararası çalışmalarda ya da işbirliğinde bulunması, yurt dışında kurulmuş dernek ya da üst kuruluşlara katılması, yurt dışında temsilcilik açılması, yurt dışında dernek ya da üst kuruluş kurabilmesi, yurt içinde kurulmuş ya da kurulacak federasyonlara üye olarak katılması ya da ayrılması yönünde yönetim kurulunun yaptığı öneriler hakkında karar almak,
20.10) Derneğin feshine ve tasfiyesine, malvarlığının devrine veya dağıtılmasına karar vermek,
20.11) Derneğin organlarını denetlemek ve haklı nedenlerle her zaman organlardaki üyeleri görevden almak ve yerlerine seçim yapmak,
20.12) Yasalarda ya da Dernek Ana Tüzüğünde Genel Kurulda yapılması belirtilen görevleri yerine getirmek ve gerekli diğer konularda karar vermek,
20.13) Yönetim kurulunun diğer önerilerini inceleyip karara bağlamak,
20.14) Kurul ve komisyon çalışmalarını düzenleyen iç yönetmelikleri tartışıp onaylamak,
20.15) Sonraki Genel Kurul toplantısına kadar derneğin yapacağı işlerin programını tartışmak ve alınan kararlarla ilgili olarak Yönetim Kurulu’nu görevlendirmek,
20.16) Dernek adına lokal, dinlenme tesisi vb. açma kararı alarak bu tip yerlerin işletilmesi için Yönetim Kurulu’na yetki vermek.
20.17) Dernek amaçlarına ulaşabilmek için dernek ticari işletmesi kurmak ve vakıf kurmak, veya kurulmuş vakıflara iştirak etmek hususunda karar vermek.
20.18) Üyeleri için dayanışma ve yardım fonları kurmak, bunların kullanılma şartlarını tespit ve ödenmesi için Yönetim Kurulu’na yetki vermek,

Madde 21: Yönetim Kurulu’nun seçilmesi, görev bölümü ve toplantı kuralları:
21.1) Yönetim Kurulu 7 (yedi) asıl 7 (yedi) yedek üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Genel Kurul’da düzenlenmiş bir seçimle ve gizli oy ve açık tasnif ile seçilir. Eşit oy alanlar arasında sıralama kurayla belirlenir. Yönetim Kurulu, seçildiği Genel Kurul toplantısından başlamak üzere 2 (iki) yıl süre ile görev yapar.
21.2) Yönetim kurulu asil ve yedek üyeleri, dernek üyelerinden oluşur. Yönetim Kurulu’nda görev yapan temsilcinin, tüzel kişi üyenin yönetim kurulundan ayrılması veya iş akdinin sona ermesi halinde, bu durumdan itibaren tüzel kişi üye tarafından 30 gün içinde yeni bir temsilcinin atanarak Dernek Yönetim Kuruluna yazılı olarak bildirilmemesi halinde yedek üyelerden biri onun yerini alır.
21.3) Asıl üyeliğe seçilenler kendi aralarından Genel Başkan, Genel Başkan Yardımcıları, Genel Sekreter ve Saymanı seçerler. Seçimde hazır bulunanların oy çokluğu yeterlidir.
21.4) Asıl üyeliklerden boşalma olduğu takdirde, boşalan üye sayısı kadar yedek üye oy sıralamasına göre asıl üyeliğe geçirilir. Adı belirlenen üye ya da üyeler Yönetim Kurulu’nca sonraki ilk toplantıya yazılı bildirim yoluyla çağrılır.
21.6) Yönetim Kurulu, Yönetim Kurulu Başkanının çağrısı üzerine her zaman toplantıya çağrılabilir. Karar alınabilmesi için yarıdan bir fazlasının olması yeterlidir.  Yönetim Kurulu, Başkanın bulunmadığı zamanlarda genel sekreterin çağrısı ve saptadığı gündem üzerine toplanır ve gerekli çalışmaları yapar. Bu toplantılara Başkanın belirleyeceği başkan yardımcısı başkanlık eder.
21.7) Yönetim Kurulu toplantılarına davet edilen Dernek üyeleri katılabilir ve söz verilmesi halinde görüşlerini açıklayabilir ancak oy kullanmazlar. Dışarıdan bir danışman da toplantıya çağrılabilir.
21.8) Yönetim Kurulunda kararlar oy çokluğu ile alınır. Karar almak için üye sayısının yarısından bir fazlası yeterlidir. Oyların eşit olması durumunda Genel Başkanın oyunun olduğu taraf çoğunluğu sağlamış kabul edilir.
21.9) Yönetim Kurulu üye sayısının boşalmalar nedeniyle yedeklerin de getirilmesinden sonra üye tam sayısının yarısının altına düşerse Genel Kurul, seçim için var olan Yönetim Kurulu üyeleri veya Denetleme Kurulu tarafından bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağrılır. Çağrı yapılmaması halinde dernek üyelerinden birinin başvurusu üzerine yetkili Sulh Hukuk Hakimi duruşma yaparak dernek üyeleri arasından seçeceği üç kişiyi bir ay içinde Genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir. Bu kişilerin dernek adına karar alma, harcama yapma ve basın açıklaması yapma yetkileri bulunmaz.

Madde 22: Yönetim Kurulunun çalışma ilkeleri aşağıda gösterilmiştir.
22.1) Yönetim Kurulu, seçimi izleyen bir hafta içinde düzenlenecek ilk toplantıda bir Dernek Başkanı, iki Başkan Yardımcısı, bir Genel Sekreter, bir Sayman üye seçer. Yönetim Kurulunun diğer üyeleri saptanacak konu ve görevlere göre görevlendirilirler.
22.2) Yönetim Kurulu, Başkanın çağrısı üzerine her zaman toplanabilir. Yönetim Kurulu, Başkanın bulunmadığı zamanlarda genel sekreterin çağrısı ve saptadığı gündem ile toplanır ve gerekli çalışmaları yapar. Bu toplantılara Başkanın belirleyeceği Başkan Yardımcısı başkanlık yapar.
22.3) Yönetim kurulunun toplantı yeter sayısı, üye tam sayısının yarıdan bir fazlası ve karar yeter sayısı katılanların salt çoğunluğudur.
22.4) Yönetim kurulu Dernek Başkanının çağrısı ve saptadığı gündem doğrultusunda toplanır ve çalışmalarını yapar.

Madde 23: Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.
23.1) Derneği temsil etmek veya bu konuda kendi üyelerinden bir ya da birkaçına temsil etme yetkisi vermek.
23.2) Genel Kurulda alınan kararları uygulamaya geçirmek,
23.3) Geçen dönemin faaliyet programını ve dernek genel bütçesini derneğin genel bütçesi olarak Genel Kurula sunmak,
23.4) Derneğin gelir gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak Genel Kurula sunmak,
23.5) Genel Kurulu’nun kararları doğrultusunda yapılacak işlerin program ve projelerini incelemek, iş bölümü ve görevlendirmeyi organize etmek,
23.6) Taşınmazların/araçların satın alınması ya da var olanların satılması, kiralanması konusunda şartname, öneri ve sözleşmeleri inceleyip, hazırladığı raporu Genel Kurula sunmak, Genel Kurul’da alınan kararı görevlendirildikten sonra uygulamak,
23.7) Gereken durumlarda Genel Başkan, Genel Başkan Yardımcıları ya da Genel Sekretere Yönetim Kurulu adına kullanılmak üzere yetki vermek,
23.8) Dernek adına çalıştırılacak personel kadrolarını belirlemek, atamak, sözleşme yapmak, ücretini saptamak, gerektiğinde yasal yöntemlerle işlerine son vermek,
23.9) Ücretli personelin çalışma düzenini kurala bağlamak amacıyla bir iç yönetmelik hazırlamak ve Genel Kurul’da onaylanmasından sonra uygulanmasını sağlamak,
23.10) Derneğe üye alınması veya üyelik nitelik ve koşullarını yitiren, amaç ve çalışma konularından uzaklaşan üyelerin üyelikten çıkarılmasına; aykırı söz ve eylemlerinden ötürü üyelerin cezalandırılması hususlarında karar vermek,
23.11) Tüzükte belirtilen esaslar çerçevesinde Genel Kurulu toplantıya çağırmak,
23.12) Yönetim Kurulu adına bağış toplama yetkisinin kimlere verileceği hakkında karar vermek. Mülki Yönetime bu kişilerin kimlik belgelerini ileterek yetki belgesi almak,
23.13) Saymanın Yönetim Kurulu’nun onayını almaya gerek kalmadan yapabileceği harcama miktarını günün koşullarına göre belirlemek,
23.14) Üye sayısının artması için çalışmak, Derneğe gelir kaynağı araştırmak,
23.15) Dernek amaçlarının gerçekleşmesine yönelik bir yıllık dönemleri kapsayan çalışma programları hazırlamak,
23.16) Ortaklık, iktisadi işletme ve vakıf kurulmasına ya da kurulmuş ya da kurulacak ortaklılar, federasyon ile vakıflara katılma veya ayrılma önerilerini Genel Kurul’un onayına sunmak,
23.17) Dernek Ana Tüzüğü ile Yönetmeliklerinin hazırlanması ya da değiştirilmesine ilişkin çalışmalar yapıp, gereken tasarıları Genel Kurulun onayına sunmak,
23.18) İşletme, kurum ya da tesislerin çalışmalarını yürütmek, yürütülmesi için görevlendirme yapmak,
23.19) Madde 3 de belirtilen çalışmaları gerçekleştirmek için fonlar oluşturmak, komisyonlar kurmak  veya  üyeleri görevlendirmek. Bu komisyonların ya da görevlendirilen üyelerin uyması gereken iç yönetmelikleri hazırlamak ve Genel Kurulu’nda onaylanmasından sonra uygulanmasını sağlamak.
23.20) Dernek adına üyelerin çıkarları doğrultusunda dava açmak, açılacak davalarda husumete ehil olmak. Dernek adına yerli ve yabancı basın ve kamuoyuna açıklama yapmak.
23.21) Dernek tüzüğünün, yasaların ve diğer mevzuatın kendisine verdiği işleri yapmak.

Madde 24: Denetleme Kurulunun seçilmesi, işbölümü ve toplantı kuralları:
24.1) Denetleme Kurulu 3(üç) asıl 3(üç) yedek üyeden oluşur. Denetleme Kurulu üyeleri Genel Kurulu’nda düzenlenmiş bir seçimle ve gizli oyla seçilir. Eşit oy alanlar arasında sıralama kurayla belirlenir.
24.2) Denetleme kurulu dernek üyeleri arasından seçilir. Denetim Kurulu’nda görev yapan temsilcinin, tüzel kişi üyenin yönetim kurulundan ayrılması veya iş akdinin sona ermesi halinde, bu durumdan itibaren tüzel kişi üye tarafından 30 gün içinde yeni bir temsilcinin atanarak Dernek Yönetim Kuruluna yazılı olarak bildirilmemesi halinde yedek üyelerden biri onun yerini alır.
24.3) Asıl üyeliğe seçilen kişiler içlerinden bir kişiyi başkan seçerek, kendi aralarında iş bölümü yaparlar.
24.4) Asıl üyelikten boşalma olması durumunda oy sıralamasına göre ve boşalan üye sayısı kadar yedek üye asıl üyeliğe geçirilir. Adı belirlenen üye ya da üyeler Denetleme Kurulu Başkanlığı’nca ilk toplantıya yazılı olarak çağrılır.
24.5) Denetleme Kurulu’nun görev süresi bir sonraki Genel Kurul’da yeni Denetleme Kurulu seçilene kadar sürer.
Denetleme Kurulu gerektiğinde, kendiliğinden ya da bir başvuru üzerine toplanır.

Madde 25: Denetleme Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır:
25.1) Genel Kurula karşı sorumludur.
25.2) Yönetim Kurulu’nun işlerini, bütçelerini, gelir ve giderlerini diledikleri zaman Genel Kurulu adına denetlemek. Denetleme sonrası incelemesini bir raporla belgelemek.
25.3) Yaptığı denetlemelerin raporlarını Genel Kurula sunmak.
25.4) Gerek gördüğünde Madde 19’daki esaslar çerçevesinde Genel Kurul’ un olağanüstü toplantıya çağrılması gerektiğini Yönetim Kurulu’na bildirmek, toplantı gerçekleşmez ise dernekler yasası ve ilgili mevzuat uyarınca mahallin yetkili Sulh Hukuk Hakimliği’ne başvurmak.
25.5)Yönetim Kurulu’nun sonraki dönem için hazırladığı bütçe, program ile ilgili görüşlerini Genel Kurula yazılı olarak sunmak.

Madde 26: Olağan veya olağanüstü Genel Kurul toplantılarını izleyen otuz gün içinde, yönetim ve denetim kurulları ile diğer organlara seçilen asıl ve yedek üyeleri içeren (Dernekler Yönetmeliği EK-3’ te sunulan)  “Genel Kurul Sonuç Bildirimi” ve ekleri yönetim kurulu başkanı tarafından mülki idare amirliğine bildirilir:
Genel kurul sonuç bildirimine:
1-Divan başkanı, başkan yardımcıları ve yazman tarafından imzalanmış genel kurul toplantı tutanağı örneği,
2-Tüzük değişikliği yapılmışsa, tüzüğün değişen maddelerinin yeni ve eski şekli ile dernek tüzüğünün son şeklinin her sayfası yönetim kurulunca imzalanmış örneği eklenir.

Madde 27: Genel Başkan:
27.1) Derneği özel ve tüzel kişiler önünde temsil eder.
27.2) Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık eder.
27.3) Yönetim Kurulu’nca oluşturulmuş komisyonların, düzenleme komitelerinin, çeşitli görevlerle görevlendirilmiş üyelerin çalışmalarını izler, Yönetim Kurulu’na bilgi verir.
27.4) Görevde bulunmadığı hallerde yerine Genel Başkan Yardımcılarından birini görevlendirir.

Madde 28: Genel Başkan Yardımcıları:
28.1) Yönetim Kurulu ve Yönetim Kurulu Başkanına karşı sorumludurlar.
28.2) Yönetim Kurulu’nun  ve/veya Yönetim Kurulu Başkanının vereceği görevleri yaparlar.
28.3) Bulunmadığı hallerde Yönetim Kurulu Başkanına vekalet ederler.

Madde 29: Yönetim Kurulu Genel Sekreteri:
29.1) Yönetim Kurulu ve Genel Başkan’ a karşı sorumludur.
29.2) Genel Başkan’la birlikte Yönetim Kurulu toplantılarını düzenler.
29.3) Toplantı tutanak ve kararlarının yazılmasından sorumludur.
29.4) Yönetim Kurulu kararlarıyla üstlendiği görevleri yürütür, sonuçları Yönetim Kurulu’na ve Genel Başkan’a bildirir.
29.5) Yönetim Kurulu’nun yazışmalarını yürütür.
29.6) Büroda çalışan personelin amiri olarak çalışma disiplinini sağlar.
29.7) Kurul ve komisyonların çalışma raporlarını inceleyerek Yönetim Kurulu’na rapor eder ve Genel Kurulu’nda sunulacak    dönem     çalışma raporunun hazırlanmasında bu verilerden de yararlanır.
29.8) Yönetim Kurulu dönem çalışma raporunu hazırlar ve Genel Kurulu’nda sunar.

Madde 30: Sayman :
30.1) Yönetim Kurulu ve Yönetim Kurulu Başkanına karşı sorumludur.
30.2) Derneğin taşınır ve taşınmaz mal varlığına ilişkin işlemleri ayniyat talimatına göre yürütür.
30.3) Yönetim Kurulu’nun gelirlerini ilgili defterlere kaydeder, harcamalarını yapar.
30.4) Derneğin parasal birikiminin değerinin korunması için önlemler alır.
30.5) Bütçenin uygulanmasını sağlar, sonuçlarını değerlendirir.
30.6) Dernek personelinin bordrosunu, SGK’na giriş-çıkış formlarını düzenler, vergi, SGK primleri ve ücret ödemelerini yapar.
30.7) Yaptırılacak işlemlerle ilgili şartnameleri, sözleşmeleri hazırlar, Yönetim Kurulu’nun onayına sunar.
30.8) Dönem mali raporunu hazırlar ve Genel Kurul’da sunar.
30.9) Alındı Belgesi, makbuz, çek, fatura gibi değerli evrakları tutanakla teslim alır ya da teslim eder.
30.10) Dernek adına gelirleri, tahsilatı alındı belgeleriyle, harcamaları da fatura ya da noter onaylı gider belgeleriyle yapar. İptallerin gerekçelerini yazıp imza eder ve Genel Başkan’a onaylatır.
30.11) Yönetim Kurulu’nun belirleyeceği miktar üzerindeki harcamaları, Yönetim Kurulu kararıyla yapar.
30.12) Ayni bağışları alındı makbuzuyla ve nakdi bağışları onaylı bağış belgesi ile dernek adına alır.
30.13) Çek, makbuz, senet ve Yönetim Kurulu’nun belirleyeceği miktardaki para gibi bütün kıymetli evrakı kasada saklar. Yönetim Kurulu’nun belirleyeceği miktarın üzerindeki parayı hemen bankaya yatırır.
30.14) Bankadan çekilen parayı kasa defterine kaydederek kasaya koyar. Kasadan vereceği parayı kasa defterine kaydederek imza karşılığı verir.

Madde 31: Derneğin banka, posta çeki hesabı vb. bir kurumda emanetteki parasının iki imza ile çekilmesi zorunludur. Bir imza Sayman ikincisi ise Yönetim Kurulu Başkanı, yetkilendirilen Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ya da Genel Sekreterden birinin olmalıdır.

Madde 32: Yönetim Kurulunun gözetim ve denetiminde Dernek hizmet ve çalışmalarının yürütülmesini sağlar. Dernek organlarının kararlarını uygular; lokal ve tesislerin kurulması ve işletilmesi, iktisadi işletmeler ve vakıflarla Derneğin ilişkilerini yürütür.

Madde 33: Dernek bütçesiyle, amaç ve hizmet konularının gerektirdiği ölçülerde profesyonel esaslara göre çalışan Yürütme Birimi görevlileri Yönetim Kurulunca atanır.
Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcıları, idari sorumlular, proje sorumluları ve ofis personeli yürütme birimi görevlilerini oluşturur. Yürütme Birimi görevlilerinin yetki ve sorumlulukları Yönetim Kurulunca tayin edilir.

Madde 34: Dernek amaç ve çalışma konularında yardımcı ve yararlı olmak üzere çevre, sağlık, teknik, mali ve hukuki alanda ve Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü diğer konularda yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu kararıyla atanırlar.

Madde 35: Dernek amaç ve çalışma konularında yardımcı ve yararlı olmak amacıyla, etüd, araştırma, inceleme, çalışma yapma ve önerilerde bulunmak üzere Yönetim Kurulu tarafından çalışma grupları ve çalışma komiteleri oluşturulabilir.

Madde 36: Derneğin gelir kaynakları şunlardır:
36.1)  Üyelik giriş ödentisi.
36.2) Yıllık üyelik ödentisi.
36.3)  Bağış ve yardımlar.
36.4)  Taşınır ve taşınmaz malların işletme gelirleri.
36.5)  Mevduat faizleri ve repo gelirleri.
36.6)   Dernekçe hazırlanan ya da satış hakkı derneğe bırakılan kitap, dergi, hediyelik eşye vb. şeylerin satışından elde edilen gelirler.
36.7)  Derneğin amaçlarını gerçekleştirmek için düzenlenen kongre, konferans, seminer gibi bilimsel toplantılardan ya da çay, balo, piyango, yemek gibi etkinliklerden elde edilen gelirler.
36.8) Diğer gelirler

Madde 37:
37.1)  Derneğin gelirleri Dernekler Kanunu ile Yardım Toplama Kanunu hükümlerine göre toplanır.
37.2)  Her türlü tahsilat yetki belgesi olan görevlilerce usulüne uygun olarak yapılır.
37.3)  Yurt dışından bağış alınabilmesi için ilgili bakanlığın onayı alınır.
37.4)  Ayni bağışlar, kanuni esas ve usullere uygun olarak alınır.
37.5)  Tüm kıymetli evrak, noterce onaylanmış defterlere kaydedilir.

Madde 38: Dernekte bulundurulabilecek para miktarı günün koşullarına ve kullanılacak para ihtiyacına göre,yasalara uygun olarak Yönetim Kurulu’nca saptanır.

Madde 39:
39.1) Yönetim ve büro giderleri.
39.2) Demirbaş eşya giderleri.
39.3) Yayın ve yazışma giderleri.
39.4) Derneğin amaçlarına uygun olarak Yönetim Kurulu’nca yapılmasına karar verilmiş işlerin giderleri.

Madde 40:
40.1) Sayman’ın Yönetim Kurulu kararına gerek kalmadan tek başına yapabileceği harcama miktarını aşan her işin sonunda, kesin hesap ve son ödemeler Yönetim Kurulu’nca atanmış bir komisyon tarafından saptandıktan sonra, Yönetim Kurulu adına Sayman tarafından ödenir.
40.2) Ödemeler için gerekli para, bankadan para çekme yetkisi olan Yönetim Kurulu üyelerince çekilir.

Madde 41:
Dernekte, işletme hesabı esasına göre defter tutulur. Ancak, yıllık brüt gelirin Dernekler Yönetmeliğinin 31. maddesinde belirtilen haddi aşması durumunda takip eden hesap döneminden başlayarak bilanço esasına göre defter tutulur.
Bilanço esasına geçilmesi durumunda, üst üste iki hesap döneminde yukarıda belirtilen haddin altına düşülürse, takip eden yıldan itibaren işletme hesabı esasına dönülebilir.
Yukarıda belirtilen hadde bağlı kalmaksızın yönetim kurulu kararı ile bilanço esasına göre defter tutulabilir.
Derneğin ticari işletmesi açılması durumunda, bu ticari işletme için, ayrıca Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre defter tutulur.

Madde 42: Dernek adına Yönetim Kurulu’nun noterce onaylandıktan sonra tutmak zorunda olduğu defterler şunlardır:
42.1)  Derneğin bütün üyelerinin fotoğraflı olarak ve sıra numarası verilerek kaydedileceği üye kayıt kütüğü: Bu defterlere üyelerin kişisel ve mesleki kimlik bilgileri, adresleri, yıllık ödenti yükümlülüklerini ödeyip ödemedikleri ve Yönetim Kurulu’nca gerekli görülen başka kişisel bilgilerinin kaydı tutulur.
42.2) Yönetim Kurulu kararlarının yazılacağı karar defteri: Bu deftere Yönetim Kurulu Kararları tarih ve sayı sırasıyla günü gününe yazılır ve toplantıya katılan Yönetim Kurulu üyelerince imzalanır. Varsa muhalefet şerhi belirtilir, muhalefet edenin kimliği yazılır. Uygulanan kararlarda ayda bir uygulamanın devam ettiği, sonuçlananlara tamamlandı notu tarih ile birlikte koyulur. Oturuma katılamayan üyenin gerekçesi belirtilir.
42.3) Gelen ve giden evrakların işleneceği evrak defterleri: Gelen ve giden evraklar tarih ve sayı sırasıyla bu defterlere kaydedilir. Gelen evrakların aslı, giden evrakların kopyası usulüne uygun olarak dosyalanır. Dernek organında iş ve yazışma konularına göre bir sistem oluşturulur. Elektronik posta yoluyla gelen veya giden evraklar çıktısı alınmak suretiyle saklanır.
42.4) Gelir ve gider defteri: Dernekle ilgili alınan bütün paralar alındıkları ve harcanan bütün paralar da verildikleri kişiler, ticarethaneler ve kurumlar adresleri ile birlikte belirtilerek, günü gününe tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır.
42.5) Bütçe, kesin hesap, bilanço defteri: Dönem bütçeleri ile gelir ve gider yıl sonu kesin hesap durumları bu deftere yazılır. Hesap bağlandığında Yönetim Kurulu’nca imzalanır.
42.6) Demirbaş defteri: Derneğe ait dayanıklı eşya bu deftere yazılır. Eşyalar üzerine demirbaş defterindeki sayı konulur.
42.7) Alındı belgesi kayıt defteri: Defterdarlık ya da Maliye Muhasebe Müdürlüğü’nce verilen alındı belgeleri sıra ve seri numaralarına göre bu deftere kaydedilir. Alındı belgeleri zimmetle alınır ve teslim edilir.
42.8) Değerli makbuzlar defteri: Gider makbuzları, ayni bağış ya da kabullere ait makbuzlar ve çekler bu deftere sıra ve seri numarasına göre kaydedilir. Makbuzlar yeminli matbaalarda hazırlatılır. Zimmetle alınır ve verilir. Dernek Muhasebe planı gereğince, tahsilat ve harcamaların denetimini ve muhasebesini kolaylaştırmak üzere, Yönetim Kurulu’nun uygun göreceği öteki yardımcı cetvel ve defterler de Sayman’ın sorumluluğu altında tutulur. İptal edilen makbuzların, Sayman tarafından iptal nedeni açıkça yazılıp imzalanması ve Genel Başkan tarafından onaylanması zorunludur. Bu makbuzların aslı ve kopyası aynen kalır.

Madde 43:
43.1)   Kıymetli defter, makbuz ve evrak usulüne uygun şekilde özel kanunlarda belirtilen süreler saklı kalmak kaydı ile 5 yıl süre ile saklanır. Gerekirse bu sürenin dolmasından sonra da saklanmaya devam edilir.
43.2)   Bunların imhası Yönetim Kurulu’nun iznine bağlıdır.
43.3)   Gerekli tedbirler alınmadığı için değerli evrak, makbuz ve evrakların yok olması ya da kullanılamaz hale gelmesinin derneğe verdiği zararlardan, ilgili memurlar ve Yönetim Kurulu üyeleri ortak sorumluluk altındadır.

Madde 44: İşletme hesabı esasına göre kayıt tutulması durumunda yıl sonlarında (31 Aralık) (Dernekler Yönetmeliği EK-16’da belirtilen) “İşletme Hesabı Tablosu” düzenlenir. Bilanço esasına göre defter tutulması durumunda ise, yıl sonlarında (31 Aralık), Maliye Bakanlığınca yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğlerini esas alarak bilanço ve gelir tablosu düzenlenir.

Madde 45: Tüzük değişikliği genel kurul kararı ile yapılabilir.
Genel kurulda tüzük değişikliği yapılabilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
Tüzük değişikliği için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’dür. Genel kurulda  tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır.

Madde 46: Dernek, Ana Tüzüğünde gösterilen amaçları gerçekleştirmek üzere, benzer amaçlı dernekler ile vakıflardan, işçi ve işveren sendikalarından, mesleki kuruluşlardan maddi yardım alabilir ve adı geçen kurumlara maddi yardımda bulunabilir.
Dernek, 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanunu hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütebilir. Bu projelerde kamu kurum ve kuruluşları, proje maliyetlerinin en fazla yüzde ellisi oranında Derneğe ayni ya da nakdi katkı sağlayabilir.

Madde 47: Dernek tarafından, yurtdışından yardım alınacak olması durumunda yardım alınmadan önce (Dernekler Yönetmeliği EK-4’te belirtilen) “Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi” iki nüsha olarak doldurup mülki idare amirliğine bildirimde bulunurlar.
Bildirim formuna, yurt dışından yardım alınması hususunda alınmış yönetim kurulu kararı örneği, varsa bu konuda düzenlenen protokol, sözleşme ve benzeri belgeler ile yardımın aktarıldığı hesaba ilişkin dekont, ekstra ve benzeri belgenin bir örneği de eklenir.
Nakdi yardımların bankalar aracılığıyla alınması ve kullanılmadan önce bildirim şartının yerine getirilmesi zorunludur.

Madde 48: Dernekte genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.
Denetim kurulu tarafından en geç yılda bir defa derneğin denetimi gerçekleştirilir. Genel kurul veya yönetim kurulu, gerek görülen hallerde denetim yapabilir veya bağımsız denetim kuruluşlarına denetim yaptırabilir.

Madde 49: Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek ya da mali kaynak sağlamak için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak da yapılabilir. Ancak bu borçlanma, Derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve Derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.

Madde 50: Dernek, gerekli görülen yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla Yönetim Kurulu kararı uyarınca temsilcilikler açabilir. Şubeler temsilcilik açamazlar. Temsilciliklerin adresi ve faaliyet alanı görev ve yetkileri, Dernek Yönetim Kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi ya da kişiler tarafından o yerin mülki idare amirliğine yazılı olarak bildirilir. Temsilcilikler, Dernek Genel Kurullarında temsil edilemezler.
Temsilciliklere ilişkin kural ve yöntemler “Temsilcilikler Yönetmeliği’nde belirlenir.

Madde 51: Dernek, amaçları ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, diğer dernekler ya da vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere ve Yönetim Kurulu’nun kararı ile mutabık kalınacak protokol hükümleri uyarınca platformlar oluşturabilir.
Platformlar, kanunların dernekler için yasakladığı amaç ve faaliyet konuları doğrultusunda kurulamazlar ve faaliyet gösteremezler.

Madde 52: Dernek, Genel Kurulun yetki vermesi üzerine Yönetim Kurulu kararıyla taşınmaz mal satın alabilir, taşınmaz mal üzerinde ayni hak tesis edebilir ya da taşınmaz mal satabilir. Yönetim Kurulu, edinilen taşınmazları, tapuya tescilinden itibaren bir ay içinde mülki idare amirliğine bildirmek zorundadır.

Madde 53: Derneğin amaç ve hizmet konularını geliştirmek; uygulama, eğitim ve gelire yönelik olmak üzere Dernek iktisadi işletmeleri kurabilir.
Dernek Yönetim Kurulu tarafından kabul edilecek Dernek iktisadi işletmesi statüsünde Derneğin kuruluşuna ilişkin bilgiler, Derneğin amaç ve hizmet konuları ile vergi bağışıklığı konusu, işletmenin çalışma konuları, işletmenin yönetim biçimi ve temsili, işletme yönetiminin sorumluluğu ve ilkeleri, mali işlemler, işletmenin denetimi gibi ilişkili hükümler yer alır.
Dernek iktisadi işletmeleri, Ticaret Sicil Tüzüğü hükümleri uyarınca tescil edilirler ve tescil tarihinden başlamak üzere yürürlüğe girerler.

Madde 54: Genel kurul, her zaman derneğin feshine karar verebilir.
Genel kurulda fesih konusunun görüşülebilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
Fesih kararının alınabilmesi için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda  fesih kararı oylaması açık olarak yapılır.

Madde 55: Genel kurulca fesih kararı verildiğinde, derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi son yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin genel kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek adının başında “Tasfiye Halinde” ibaresi kullanılır.
Tasfiye kurulu, mevzuata uygun olarak derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi işlemlerini baştan sonuna kadar tamamlamakla görevli ve yetkilidir. Bu kurul, önce derneğin hesaplarını inceler. İnceleme esnasında derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır. Tasfiye işlemeleri sırasında derneğin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Derneğin alacaklı olması durumunda alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan tüm para,  mal ve hakları, genel kurulda belirlenen yere devredilir.
Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde tamamlanır.
Derneğin para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur.
Derneğin defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir yönetim kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır.

Madde 56: Dernek Ana Tüzüğü hükümleri, Yönetim Kurulunun hazırlayacağı ve gerek gördüğünde Genel Kurulun onaylayacağı yönetmelikler hükümleri ile birlikte uygulanır.

Madde 57: Dernek, Tüzükte belirtilmeyen konularda Dernekler Kanunu ve Türk Medeni Kanununun hükümlerine tabidir.

Madde 1: İlk genel kurulda dernek organları oluşturulana kadar, derneği temsil edecek ve dernekle ilgili iş ve işlemleri yürütecek olan geçici yönetim kurulu üyeleri aşağıda belirtilmiştir.

Geçici Yönetim Kurulu Üyelerinin;
Adı ve Soyadı:
AHMET NAKKAŞ – ATIF BARBAROS TALI – VITTORIO ZAGAIA – ÜMİT KESİM – GIYASETTİN DEMİRHAN – ŞAMİL ERDOĞAN – ÇAĞLA OKTAR

NECATİ NAKKAŞ – AHMET NAKKAŞ – HADİ KARASU – SARUHAN TAN – ESRA ERCAN – YEŞİM TURAN – EKREM CEYLAN PİRİNÇÇİOĞLU – EYÜP SABRİ ÇARMIKLI – KORKUT OMUR – TAYFUN ERSÖNMEZ – MÜFİDE ÇOTUK – ATIF BARBAROS TALI – VITTORIO ZAGAIA – ÇAĞLA OKTAR – EMRE TİLEV – ÜMİT KESİM – EMİN ERGEN – GIYASETTİN DEMİRHAN – FEHMİ NACİ CANSUN – GAZANFER DOĞU – ŞAMİL ERDOĞAN – ÜNAL CANBAZ